Tatung

管理制度

『開發建設而不破壞環境，成長繁榮而不污染地球』是大同員工耳熟能詳的一句話，早在1988年大同就成立『污染防治教育中心』，於集團內推行環保教育，宣導正確的污染防制觀念，我們對於環境的永續管理主要透過推動『污染預防有回報(3P)計畫』以及建置ISO 14001環境管理系統來進行。

大同於1993年開始於有生產機能的廠區及投資公司推動實施「污染預防有回報(3P)計畫」，簡稱3P計畫，將清潔生產觀念納入公司經營文化，使公司發展與環境保護能兼籌並顧，成為真正永續發展的公司。

在3P計畫現場評鑑中若有發現廠公司違反公司內規或有對環境造成污染之虞的情事時，我們會開立缺失並要求廠公司提出改善計畫，公司內部並設定年度缺失改善率需達95% 以上之目標，對於當年度未完成改善之項目，我們會持續追蹤，並於次年度評鑑時再列為缺失項目，要求改善。

實施層面	措施	說明	成效
生產面	推行清潔生產技術，將資源充分有效利用，以減少廢棄物及降低生產成本。	改善現有製程及優化管理操作以消滅污染源，並改善原物料、加強廢棄物回收再利用。	2020年廢棄物減量22.13%，另有63.94%之廢棄物被有效回收再利用。
產品面	鼓勵開發綠色產品，以創造產品附加價值。	應用環境化設計概念，力求產品設計符合「可回收、低污染、無害化、省資源、省能源、長命化」，以利於環境及產業發展。	2020年有5機型獲得環保標章、63機型獲得節能標章、12機型獲得省水標章。
管理面	定期進行工廠及投資公司3P計畫成果評鑑。	評鑑結果有利管理階層審查環境績效及擬定新的政策及目標。	2020年有10家廠公司執行3P計畫。
守規性	進行公司內規及法規查核。	實施內部控制以及早發現問題，立刻加以改善。	2020年缺失改善率為91.3%。