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實在細心咱的大同 -- 經營者相處

「關心部屬、沒有架子的大同經營者」

　民國80年進大同，隔年結婚，當天恰好是母親節，正在準備開席時，突然林總裁來了，要找新郎和新娘照相。我不可置信地和另一半過去，讓總裁居中就要拍照。總裁把我拉至中間，並且說今天你們才是主角，然後在大家見證下，留下了一禎珍貴的照片。事後親友都以為我在大同一定身居要職，不然怎麼總裁會親自前來祝賀？我是剛來不久的新人，只是請假簽呈附上喜帖，居然總裁星期天開完會後就順道過來了。所以大同經營者對部屬的關心，沒有資深資淺分別。

　再隔十年，民國90年，我擔任專案經理，由於專案吃緊，假日來公司加班。當時林郭執行副總在家處理電子郵件遇到困難，警衛通知本單位處理。我雖非電子郵件業務負責單位，但辦公室沒有其他人，只好應允前往處理。11點多到德惠街公館，到12點還沒有處理完畢。正當我焦頭爛額在檢查outlook的設定時，原本在其他房間的林郭執行副總突然出現在我身後，關心地問中午要不要吃三明治？她要做給家人吃，可以幫我也做一份，而且還記得我是吃素的。您可以想像當我邊吃著三明治邊做事的同時，心裏面的感受是如何了。
我想這就是大同經營者待人處事的態度，『正、誠、勤、儉』的經營理念不僅是表現在工作上，更是時時刻刻反應在每天的生活之中。

*作者：任職總公司MIS部門資深經理年資：17年多

實在關心 咱的大同--主管/同事引導

「同事均和善，工作如生活」

　多數人對於「大同」印象，在於這是間老公司。的確，「大同」邁入九十年，在台灣，沒有幾家公司可以如此。在這裏，我感受到老公司特有人情味。

　過去在職場，長官注意是你的performance，工作是工作，生活是生活，每天像個機器人板起臉過日子，同事間勾心鬥角的多，相互扶攜的少。在大同，一切不一樣，你會發現同事均十分友善，可以敞開心扉分享點滴生活，大家像朋友一樣，每天有說不完話題。

　工作上，我常常和不同單位的人接觸，一路與人連絡過程，更深深感受到「大同」特有人情味。從位居要職的經營委員，到與我相同的一般職員，遇到問題時，大家均不厭其煩解說，盡其所能提供協助。雖然離開學校已久，我仍常像個學生一樣，拿著筆記，抄寫著別人給我們寶貴意見。

　在大同，工作不僅僅只是工作，你的生活也在其中，用餐時，更可發現這樣狀況。長長排隊人龍裏，無論是服務數十年的「老大同」，還是和我一樣，進入大同兩三年的「小大同」，大家排著隊等著點菜。你可以瞧見位居高官的協理、總處長、經營委員們，在你身邊排著隊伍，親切地和人打著招呼。

　「人人受尊重，眾人皆平等」，是禮運大同的理想；「同事均和善，工作如生活」是我在「大同」上班感覺。

*作者：任職3C事業部業務專員年資：2年多

「難忘」

　人家說：初戀的情人最難忘，若相較於工作來說，我的第一份職務當然也是。

　初次接觸到大同的是子公司，在經過一連串的新人訓練後，終於到了真正的職場，本以為是做研發的工作，卻分派到零件技術部門，對原本期望待在研發部門的我，剛開始心理有些不能適應，但此時遇到第一位主管，梁課長，他雖然個子高大，但是滿臉親切的笑容，此時他告訴我：「什麼事都要從頭做起，等你將零件技術的事做熟了，大家都會搶著要你。」這句話深深牢記在我心中。因此，我在零件部門的日子越來越能適應及上手。

　在一起工作的日子中，梁課長並不會讓人感到有主管的架子，看到的是認真、負責及仔細。他處理很多事情都親自做，並且遇到任何小事，都會問得非常清楚，因為他認為很多問題，都有可能因為小小的誤會而造成大錯誤；另外他總是會詢問大家的意見為最後的意見，讓我們瞭解公司希望員工做事態度及方法，而在我們這一個部門，特別感覺到那份向心力。

　就像剛開始，可能有些人會認為已經都知道的事為何還要再問一次呢，但事後事實證明大家都會說「還好，有再確認一次!」。也因為他如此的工作態度，深深地影響我到現在工作的做事態度。雖然現在不是在同個單位，但要特別謝謝他，讓我在大同職涯道路上走的更順遂！

*作者：任職大同投資公司工程師年資：9年多

「以身作則」

　若要問我在大同十幾年中影響我最深的人是誰，我會回答：「共有二位。」，一位是前主管已退休6年，另一位則是現任主管。前者讓我在前8年的工作生涯中，學會工作態度、方法及如何面對挫折，在我工作不順逐時，他願意傾聽，並提出建言，讓我在每次的挫折後經由與他的對話，彷彿是重新充電一般的又充滿戰鬥力。目前與他仍有保持聯絡。

　而現任主管，則是在工作上教導我面對事實之思考方法，如何去釐清方向，進而使工作上可以進行的更順利，目前仍需努力以赴，以便儘速具足及熟稔應有之工作技巧。

　雖然兩位主管身處不同機能別，但兩人對待同仁的態度，皆有以下共同點：(1)對同仁真誠的關心、(2)面對狀況時，永遠都有最壞的打算及最好的準備、(3)重視工作品質、(4)樂於助人，即便不是自已負責的項目，但仍會告訴有需求的同仁，如何找到他(她)所需要的答案、(5)不放棄任何可以解決問題的機會，凡事盡力、(6)反求諸己。

因此，至今我擔任主管職多年，兩位主管的待人處事方法同樣影響到我對待部屬的態度，以客觀待事、以寬心待人。我會以他們為圭臬，並期許成為像他們一樣優秀且有影響力的主管。

*作者：任職總公司法律處主任年資：14年多

實在貼心咱的大同---貼心福利

「咱的大同，最貼「心」~~」

　當我剛進公司，所有事情都充滿了疑問時，透過公司當時所舉辦一天的「新人活力營」課程，讓我對整個大同集團有很廣泛的認識，從公司的經營理念、經營方向到事業版圖，讓我驚訝大同集團有多大、接著個人自身權益的課程，也讓我體會了身在大同公司，擁有著多少令人羨慕的福利。也藉著這個課程機會，認識了跨部門的同事，雖然彼此在工作上並沒有太多的交集，但是經過定期的聚會，也結交了許多同期進公司的好朋友。特別是此課程上，我看到了人力資源人員們的活力及他們對工作的熱忱，這也深深的影響了我之後在工作領域上的態度，每當公事煩惱著我時，就會想到HR的工作熱忱，鼓勵自己也要朝著這個方向努力，積極的去面對任何一件惱人繁瑣的公事，所以我認為新人受訓課程是公司給每個新人最好的見面禮，也是一個最貼心的福利。

　另一項貼心的制度就是「師徒制」，每位新進同仁都會有個專屬的小老師，提供工作上的諮詢與幫助，藉由小老師的教導，讓新人在面對工作時可以很快就上手，也減輕許多茫然無助的壓力感。我的小老師，不單能力非常好，本身也很謙虛，對於我工作上詢問的問題，無不耐心的教導我。尤其令我佩服的是他對待客戶的方式，時常聽他接到客戶刻意為難的電話，因為他的誠實以對，告訴客戶我們面對的困難點，讓客戶瞭解真正的問題，一同想辦法來解決，創造彼此都雙贏的局面，就是我從他身上學到的精神。另外就是他對工作的負責態度以及對產品的堅持，吹毛求疵才會有好品質，一直是他無形中替我建立的好習慣，許多時候因為案子時程的壓力，我們都會一起加班完成，或許過程是辛苦的，但是當程式到客戶端使用，發揮了產品的功能時，一切的辛苦都轉化成了我們繼續研發新產品的動力。

　雖然我在職場上僅不到一年的光陰，但進入大同後，在部門主管同仁及HR的協助之下，我可以很容易的融入這個環境，並且在工作上的難題能馬上迎刃而解。大同的好，只有親身體驗過才會了解，誠摯歡迎您加入我們的大家庭！

*作者：任職大同投資公司程式設計師年資：不到一年

「員工之所欲常在大同」

　綜觀各行各業，吸引求職者無不外乎：福利好、待遇佳、週休二日、備有宿舍及交通車..等。然而以上種種，尤以福利好最為考量之要因。待大同30個年頭中，除了提供以上福利措施外，三節獎金、生日禮券、員工旅遊補助、生育教育補助、週獎金、季獎金、達成獎金津貼等不勝枚舉，然而個人認為每隔5年就享有的續勤獎品為最感動的福利制度。續勤獎是年資滿5年、10年、15年、20年…甚至45年，公司會發放特定產品來獎勵員工辛勞，例如電視、冰箱、冷氣機等家電產品。最近幾年公司也合乎購物潮流，將實際產品改為發放購物禮券，大家稱讚不已，因為可依個人家庭之需求，到大同3C店來購買自己所需要之日用品及家電用品，從此續勤獎將更加彈性並更貼近同仁的需要了。

　目前我已有領取六次之多，即將邁入第七次之歷程。70年領取大同自製之瓦斯爐及十人份電鍋；75年領取微波爐、十人份電子鍋及電扇；80年領取電視機、烤箱及電話機；85年領取冰箱、電扇及烘衣機；90年領取洗衣機、電話傳真機及電子鍋；而95年領取32吋液晶電視及影音隨身聽，十分期待民國100年領取購物禮券時刻的來臨！公司產品不但品牌好，產品品質更是人人稱讚，就以大同瓦斯爐自用10年沒損毀；洗衣機更是耐用又省電；冰箱亦是無聲省電並且外觀佳，而液晶電視更是人人搶著訂購的大好禮。

　以上的貼心福利，同仁彼此之間莫不讚賞，加上發放實用的購物禮券，更是眾望所歸，無不歡欣鼓舞，一同期待屆滿5年的到來。公司有如此貼心之福利制度,除了讓內部同仁對公司更有向心力外，相信未來在招募新進員工時，一定能「如魚得水,湧泉而至」。

*作者：任職重電事業部高級工程師年資：32年多

實在安心咱的大同---待客之道

「分期付款」

　王先生是個老榮民;家裡有一個全瞎的老奶奶、車禍後智能略有不足的台籍太太..還有對功課不錯正唸小學的兒女..

　大門院是開著..
住屋乾淨簡樸..除了前老先先黑白照..還有掛著老蔣公與前經國總統的照片。
“有人在嗎? 有人在嗎? 王xx 先生在嗎?”
今天是我新人第一次獨自執行收取分期款.

“誰啊~”
好重的鄉音..眼裡出現正摸著牆壁循循前進著老太太…
“這是王府嘛?!王xx 先生在嗎?”
我看著單子唸..

“誰呀! 什麼啊…”老奶奶關切的回應著..
“奶奶!是大同叔叔了啦! 叔叔..我爸爸不在.還沒下班”
一個稚氣的聲音傳來.

“喔!小朋友..爸爸回來.請告訴他..大同叔叔找他..”
“好!大同叔叔再見!”
其實我真的不忍開口說是來收錢的.

　忙完了今日.騎回到站.向站長回報:站長突然拿口袋掏出千元鈔給我.
“把王先生的收據單給我”站長說.我迷惑的眼神看著他.但沒出聲問Why!

　過了好幾天..
我看到王先生騎著腳踏車在站門口一直向站長說:.
”站長啊1謝謝!謝謝!! 那幾天要演習.晚了幾天回來.”順拿千元鈔給站長…站長拍拍王先生的肩膀..直說”不急!不急!!”

　原來..那天..站長是先幫王先生墊款…我突想..現在社會還有像站長這種人嗎?!我望著那圓圓大同標示燈..我覺得我找到了答案!

*作者：重電事業部助理工程師年資：19年多(時約79年間)